Senior Leadership & Talent Development Consultant – Business Development
Description
Job Description – Senior Leadership & Talent Development Consultant – Business Development
Sobre LHH
En LHH ayudamos a las organizaciones a desarrollar el potencial de sus líderes y equipos mediante soluciones integrales de talento: desarrollo de programas de liderazgo, identificación y creación de modelos competenciales, assessments, proyectos de transformación cultural y planes de desarrollo orientados acompañar a las organizaciones y las personas en sus procesos de transformación.
Somos una consultora internacional de referencia en el ámbito del talento y el liderazgo, con presencia en distintos países. Trabajamos con miles de organizaciones en todo el mundo, aportando metodologías, prácticas y soluciones innovadoras que permiten abordar los desafíos actuales del liderazgo desde una perspectiva global y estratégica.
Nuestra combinación de expertise internacional, red global de especialistas y capacidad para escalar soluciones nos permite acompañar a compañías e instituciones internacionales con propuestas de alto impacto y alineadas con los retos de un entorno de constante cambio.
Misión del puesto
Diseñar, liderar y acompañar soluciones de Leadership & Development para organizaciones del ámbito privado y público, actuando como figura clave entre las necesidades estratégicas del cliente y el equipo comercial. El rol tendrá una orientación consultiva y metodológica, aportando expertise técnico en liderazgo, competencias, assessment y desarrollo del talento, y dando soporte directo al equipo comercial en la construcción y posicionamiento de propuestas de valor.
Responsabilidades principales
- Trabajar en coordinación con el equipo comercial en reuniones con clientes para identificar retos y necesidades vinculadas a liderazgo y desarrollo del talento. Mantener conversaciones de alto impacto.
- Diseñar soluciones personalizadas e innovadoras en el área Leadership & Development:
- Programas de desarrollo de liderazgo
- Programas de Transformación y cultura organizacional
- Procesos de assessment y Development Centers
- Coaching de equipos
- Fidelizar cuentas estratégicas, asegurando la calidad, el seguimiento y la identificación de nuevas oportunidades.
- Participar con el equipo comercial en la definición de la estrategia comercial por cuenta.
- Elaborar y presentar propuestas LD con enfoque consultivo y orientado al impacto.
- Participar en licitaciones internacionales del sector público, elaborando propuestas técnico‑metodológicas detalladas.
- Definir metodología, fases, indicadores, forma de ejecución y todos los elementos necesarios para cumplir los requisitos técnicos de cada licitación.
¿Qué perfil buscamos?
- Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado).
- Inglés muy avanzado (C1/C2) para participar en licitaciones y proyectos internacionales.
- Experiencia profesional senior en consultoría de RRHH, desarrollo de talento o liderazgo.
- Conocimiento sólido en metodologías de liderazgo, modelos competenciales y assessment.
- Capacidad de Comunicación con impacto, con capacidad para influir, presentar y persuadir en entornos multinacionales.
- Habilidad de interlocución a alto nivel y visión estratégica.
- Valorable contar con una red de contactos en el ámbito corporativo o institucional.
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable en una consultora internacional líder en talento y desarrollo.
- Jornada completa.
- Política de teletrabajo híbrido.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno global en continua evolución.
- Participación en proyectos de liderazgo con impacto en organizaciones privadas e instituciones públicas.
- Integrarte en un equipo experto, innovador y con visión internacional.